SICCR ETS ha adottato il Gender Equality Plan 2025–2027 per promuovere equità, inclusione e pari opportunità all’interno della comunità chirurgica colo-rettale.
Il Piano nasce da un ampio gender auditing (2004–2025) presentato durante i lavori dell’11° Congresso Nazionale che si è svolto a Milano lo scorso ottobre e prevede monitoraggio annuale, revisione biennale e una strategia di diffusione rivolta a soci, istituzioni e stakeholder esterni, confermando l’impegno della SICCR verso un ambiente professionale equo e inclusivo.
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Ultimo aggiornamento:
Ragade Anale
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Prof. Renato Pietroletti
Rubrica diretta a quanti volessero porre dei quesiti al Presidente SICCR, Prof. Renato Pietroletti.